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등록일
2009-12-22 오후 1:55:54
조회
2868
작성자
HR TRUST(hry@hrtrust.co.kr)
제 목
[하나카드 콜센터 입사자] 급여지급일 및 복리 후생 방안에 대하여

1.하나카드 콜센터 급여 지급일은?

전월 1일부터 말일까지 급여가 당월 10일 지급됩니다.

2.4대보험 가입

국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험

3.경조금 지급

결혼 축의금
본인 - 100,000원
자녀 - 100,000원

칠순
본인 부모 - 100,000원

사망 조위

본인 - 500,000원
배우자 - 200,000원
자녀/부모/배우자의 부모 - 100,000원

근로자의 날 선물 제공

설/추석 상여금 - 200,000원
파트타임근무자 - 100,000원 지급

명절 선물 제공

생일자 문화 상품권 지급

4.휴가 지침

4-1.연차휴가

전년도 8할이상 근무자 -15일

계속 근무년수가 1년 미만인자 -1개월간 만근시1일

최초1년간 근무한자 - 2호의 휴가일수를 포함하여15일(1년 미만 휴가를 이미 사용한 경우 사용일수를 15일에서 공제)

2년간 8할이상 근무하였을 경우 총 30일간 연차휴가 발생

4-2.생리휴가
월 1일 (무급)

4-3.산전후 휴가

산후 45일 이상을 포험 90일 (근무일기준)

4-4.유사산휴가

최장 90일 이내 (임신기간에 따라 상이)

4-5.배우자 출산 휴가

3일(무급)

4-6.태아 검진휴가

최장 월 2회(임신기간에 따라 상이)

4-7.인병휴가

비업무상 부상 또는 질병으로 출근이 불가능한 경우 연누계30일 범위내
사용하지 아니한 연월차 휴가 가 있는 경우에는 잔여 연월차휴가를 사용한 후부터 인병휴가로 인정

4-8.인정휴가

본인결혼, 배우자 사망 - 5일
본인, 배우자의 직계존속 사망 - 5일
자녀사망 - 5일

4-9. 휴직

육아휴직 1년이내(단 근속년수 1년미만 제외, 무급)